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1. art25_SA_13_04_10 (100%)
9-apr-2013 17.35.00, alternativo a quello a tempo pieno, dedicato agli studenti part-time e le modalità di passaggio ... che prevedono anche l'iscrizione con modalità part-time.” Dopo un breve approfondimento ... agli studenti part-time e le modalità di passaggio tra i due percorsi. In alternativa la delibera ... e al pagamento di una tassa di mora quantificata dal Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo. 6 ... quantificata dal Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo; lo studente che voglia riprendere gli
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2. Domanda_di_ammissione_al_tirocinio (91%)
8-mar-2013 13.18.54□ Part time orizzontale □ Part time □ Part time verticale Suggerimenti
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3. 1 domanda_di_costituzione_spin-off-v5 (91%)
7-apr-2022 10.41.15/definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time ... del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time) Dipartimento Telefono ... lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time) Dipartimento Telefono
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4. 1 domanda_di_costituzione_spin-off-v6 (91%)
11-apr-2022 15.16.48. (tempo pieno/part-time) Dipartimento Telefono E-mail ... /definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time ... (tempo pieno/definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time
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5. 1-proposta_di_costituzione_spin-off-v6 test (91%)
12-apr-2022 10.24.38. (tempo pieno/part-time) Dipartimento Telefono E-mail ... /definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time ... (tempo pieno/definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time
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6. 1 proposta_di_costituzione_spin-off-v6 (91%)
12-apr-2022 10.25.33. (tempo pieno/part-time) Dipartimento Telefono E-mail ... /definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time ... (tempo pieno/definito) o per l’attività lavorativa del personale t.a.b. (tempo pieno/part-time
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7. CCNL relativo al personale del comparto Istruzione e Ricerca triennio 2016-2018 (86%)
27-apr-2023 9.49.35previste per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi ... paritetica con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli ... di cui all’art. 54 del d.lgs. n. 165/2001 e nel codice di comportamento adottato da ciascuna amministrazione ... della stessa amministrazione in ordine al D.P.R. n. 445/2000 in tema di autocertificazione; e) rispettare
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8. CV Gambino Caterina Maria (80%)
1-ott-2018 12.42.582010 a Ottobre Vincitrice borsa per attività di lavoro part-time 2010 Segreteria didattica ... per attività di lavoro part-time Settembre 2009 Facoltà di Scienze MM.FF.NN - Università degli studi
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10. modelli_nomina_incaricati (65%)
8-mar-2013 13.10.36, uno studente part time ecc. 7 Indicare i trattamenti effettuati facendo riferimento al Documento
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11. Circolare_n._32_del_2004 (65%)
8-mar-2013 13.18.53essere assunto a tempo indeterminato anche part-time, o mediante altre forme contrattuali previste dalle
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12. 2018_03_29 - Prot. 25271 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 AC (65%)
15-nov-2023 10.20.00collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11, del vigente CCI) il numero di presenze
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13. 2018_03_29 - Prot. 25272 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 SD (65%)
15-nov-2023 10.20.00compilata. Per il personale che non effettua l’orario prolungato (perché collocato in part-time
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14. 2018_06_25 - prot. 46106 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - ac (65%)
15-nov-2023 10.20.00(perché collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11, del vigente CCI) il numero
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15. 2018_06_25 - prot. 46107 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - sd (65%)
15-nov-2023 10.20.00deve essere compilata. Per il personale che non effettua l’orario prolungato (perché collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11, del vigente CCI) il numero di presenze
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16. 2018_10_01 - Prot. 71331 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2018 ac (65%)
15-nov-2023 10.20.00l’orario prolungato (perché collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11
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17. 2018_10_01 - Prot. 71332 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2018 sd (65%)
15-nov-2023 10.20.00(perché collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11, del vigente CCI
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18. 2018_12_18 - Prot. 101362 Monitoraggio performance personale TA - 4 trimestre e valutazione annuale 2018 - AC (65%)
15-nov-2023 10.20.00che non effettua l’orario prolungato (perché collocato in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5
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19. 2018_12_18 - Prot. 101364 Monitoraggio performance personale TA - 4 trimestre e valutazione annuale 2018 - SD (65%)
15-nov-2023 10.20.00in part-time o autorizzato ai sensi dell’art. 5, comma 11, del vigente CCI) il numero di presenze
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20. CV Busà Rosalia (65%)
17-set-2018 12.59.34a tempo determinato, part time (1°livello) Principali attività e responsabilità Biologo prelevatore